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第一卷 第67章 新的任命

    第一卷 第67章 新的任命 (第1/2页)

    林凡被破格晋升为工程师的消息,如同一声春雷,震撼了整个红星轧钢厂。工程师!这在当时是极具分量的技术职称,代表着身份、地位和能力的巨大飞跃。一个进厂不过一年多的年轻人,竟能获此殊荣,简直创造了厂里的历史!

    正式文件下达那天,厂宣传栏贴出了大红喜报,广播站连续播报了整整一天。林凡的名字,再次成为全厂瞩目的焦点,但这一次,伴随的不再是质疑和嫉妒,而是由衷的敬佩和赞叹。他的事迹——从刻苦自学到技术报国,再到沉冤得雪——被传为美谈,成为了激励无数青年工友的榜样。

    工程师的待遇也随之落实。工资级别大幅提升,各种津贴、福利也非普通工人可比。更重要的是,这是一种身份的认可,意味着他正式进入了厂里的技术核心层,拥有了更多的话语权和参与决策的机会。

    易中海等人彻底熄了声,见面时甚至带上了几分恭敬。许大茂和刘光天则受到了应有的惩处:许大茂被调离放映员岗位,去了环卫科扫厕所;刘光天也被记过处分,调离了轻闲岗位。刘副厂长则灰头土脸,权威扫地,再也难以与李厂长抗衡。

    林凡没有沉溺于荣誉和喜悦之中,他很快回到了“重生”项目组,带领团队继续完成后续的优化和测试工作。拥有了工程师的身份,他开展工作更加顺畅,指令下达无人再敢阳奉阴违。

    这天,李厂长将林凡叫到了办公室,脸上的笑容掩饰不住。

    “林凡啊,坐。”李厂长亲自给他倒了杯茶,“这次的事情,让你受委屈了,但也让你得到了更广泛的认可。特别是部里和军队那边的领导,对你印象非常好。”

    他拿出一份红头文件,递给林凡:“看看吧,新的任务来了。”

    林凡接过文件,只见标题是《关于选派优秀技术骨干赴北方钢铁公司进行技术交流与学习的通知》。北方钢铁

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