第76章 美利坚奴隶，用了都说好 (第1/3页)
韦德·奴隶主·贝里克走马上任后，立即将资本主义理念和奴隶制的运作机制结合，雷厉风行地行动起来。
在他的管理下，人满为患的狐狸河监狱变成了一个高效运转的血汗工厂。
囚犯们被剥夺了几乎所有权利，每天被迫工作12-14小时，在恶劣的环境下踩缝纫机。
不好好干活，就会受到威胁——如果旷工一天，就会失去工作，失去工作就没有收入，连牢饭都吃不起；如果拒绝工作，就会失去释放的机会，永远关回牢房。
为了节省开支，公司把一切开销降到最低，犯人的饭菜成本不会超过5美分。虫子、腐烂的肉、被老鼠咬过的面包……犯人还只有10分钟的吃饭时间，吃不饱只能怪你吃得慢。
韦德·贝里克就像个最吝啬的奴隶主，不，他就是！绞尽脑汁地压榨着每一分利润。
在狐狸河私人监狱里，几乎所有东西都是明码定价的。
犯人每居住一天就要交一天的“房费”，直接从他们的工资里面扣；吃饭要交饭钱，喝水得买杯子……
到了月底，财务报表出来后，刨去那点微不足道的伙食和看守成本，公司平均每天从每个囚犯身上，净赚超过8美元！
这是个什么概念？
罗根维密内衣制衣厂里的普通女工，日薪也就3美元。
这意味着，每个囚犯创造的收入，是普通工人平均收入的两倍！
囚犯每天辛辛苦苦工作，最多可以剩几十美分，剩下的就都是监狱的利润了。
惊人的回报率，都惊动了公司的股东，吓得赶紧派人来“视察”——监狱长不会是把犯人榨出油卖了吧。
韦德·贝里克带着他们点完毫无折损的人头数，扯着大旗道：“我们为了帮助囚犯更好地适应自由社会的生活，大力开展职业培训，在支付犯人工资的前提下试图更好地‘矫正’犯人！”
然后话语一转：“对于监狱来说，最大的好处就是，这里没有工会组织，更不会出现罢工，也不用担心员工迟到或者离职，无需缴纳额外支出，而且大部分都是健康的青壮年……
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