第217章 侯副厂长：我觉得不太合理 (第3/3页)
“孙副厂长，不用客气了，我就是有点事想问问你，真不麻烦了。”
侯副厂长满脸笑容摆手说道，语气十分客气。
不过孙副厂长坚持给侯副厂长倒了杯水，随后将侯副厂长引到沙发上坐下后，问道：“侯副厂长，你来找我是有什么事吗？”
“是有点事想要问问，有些同志问我，厂里好像从年初的福利票就没再发过，我去总务科问了一下后，是孙副厂长你让人扣下，不发给同志们了.”
侯副厂长笑呵呵的说道：“这其中是不是有什么我不了解的事情？现在已经下半年了，咱们厂的福利票应该攒了很多。
孙副厂长为什么不让总务科发福利票呢？”
孙副厂长闻言后说道：“这件事啊，其实是周厂长的决定，厂里的福利票一律攒下，年底兑换成奖励工人们的奖品。
干部不参与，这也不是今年才有的，去年厂里就是这么做的侯副厂长你不知道很正常，不过其他干部不应该啊，谁问你的？”
“这可不能说，孙副厂长你打听这个干什么，打击报复可不应该了啊，呵呵.”
侯副厂长假意开玩笑的警告了一下，随后又问道：“为什么干部不参与福利票奖励？这对他们很不公平吧？
咱们厂的干部也辛苦了一年，要说贡献也不少，结果年底不参与到奖品分发中，实在有些说不过去。”
“他们要是参与了才不公平，哪怕级别最低的干部，工资都快赶得上待遇最高的工人了。
而且脑力劳动和体力劳动的付出和危险性完全不同。”
孙副厂长懒得自己解释，所以直接将周志强说的那套话搬出来解释给侯副厂长：
“何况也不是不让他们参加，要是进行三百个小时的体力劳动，干部也能参加年终的奖励评选。”
一天参加三四个小时的体力劳动，那最多只需要一百天，年底就能跟工人们一块参加奖励评选。
周志强可没有将路完全堵死，给厂里的干部留了一条路。
现在一线的生产工人每天都干十几个小时，而厂里的干部大多到了下班点就走，值班的只是少部分。
这酬劳和工作强度没法比，周志强没彻底堵死他们的参加评选的路已经很不错了。
当时在厂里开会说这件事的时候，有些干部还表现出反对因为以前厂里的福利票，都是干部们分分的，只有差不多不到两成的福利票分给表现好的劳动模范和先进个人。
当时周志强直接拍桌子训了一顿反对的干部，并且告诉他，要是不同意，就干完自己的活也去一线生产加班。
他们能做到的你也做到，那就没什么问题。
周志强第一年来的时候，就将属于自己的福利票分给加班的工人和张耀国了。
第二年便在厂里实现了这个规定。
侯副厂长听完后，笑呵呵的对孙副厂长说道：“我觉得这个制度不是很好，咱们有些干部也干的很辛苦嘛。
就像田主任，他工作时间就不必一线生产的工人少，要是不参与分福利票是不是有些不公平？”
“所以孙副厂长，咱们看问题不要片面的看，就像社会主义建设
无产阶级是咱们建设的主力，但资本主义也能为社会主义建设出力，咱们要是看问题太过片面，那就有失公允”
孙副厂长听完后暗中嘬牙，随后直接摊手对侯副厂长说道：“侯副厂长，你跟我说这些没用啊，这是周厂长定下来的规矩，定死的。
除非李书记出面更改，不然咱们三个副厂长商议改了.那周厂长回来要问责，谁来担？”
他是不会担责的，孙氏不粘锅在第二机床厂绝对不会担一点责任，尤其是还会被周志强拍桌子骂。
虽然周志强年纪比厂里许多干部都小，但拍起桌子指鼻子的时候，真能让你下不来半点台。
上次那个说干部也可以参与分福利票的哪个干部，差一点就被周志强指派着要去强制劳动。
要不是李书记打圆场，估计要被周志强从副科岗位调整到副股岗位。