第416章 慷慨 (第3/3页)
了不少忙。
其次是激励管理层和骨干员工。
易定干、敖德海、敖德良、陈正旭、李才、戚永锋、李明坤几人都有参与分红的资格。
其余的骨干员工暂时是奖金，包括普通菜工也会额外有300~800元的奖金，这部分预计50万元。
核心管理人员则要暂时根据各自管理的成绩来算分红，每个人从几万到十几万元不等。
但这只是这次的分红方案，未来还需要一套更合适的激励方案。
一下午时间，陈家志罗列出了框架，接下来便是让各个负责人细分下去。
坐了一下午，陈家志站起来活动了下。
外面办公室也只剩下了陈正旭一个人还在电脑前鼓捣着。
陈家志把分红的事和他说了，陈正旭跟着就开始分配。
配送中心现在的人员不少，还有外派在深城、中山等地的人员。
但陈正旭只用了半个多小时就拟好了名单和金额。
陈家志拿到名单时很诧异，“这么快就分配好了？”
陈正旭道：“写个名字和金额的事，每个月都在做，这次只是金额大了些而已，这多简单。”
顿了顿，陈正旭又说：“小叔，你先看看，我上楼煮面，你等会儿上来吃。”
“嗯，好。”
陈家志坐在沙发上，看起了陈正旭草拟的名单和奖金金额。
说着简单，其实陈正旭考虑得挺周全，每个人的名字后面都做了一些细小的标注。
陈家志琢磨了下，发现是每个人做的事，和创造了多少收益。
陈正旭这份名单和金额写得真是又快又细。
临近七月，花城天黑得也是越来越晚。
陈家志端着陈正旭煮的油泼辣子面，点缀了几片青菜叶子后，很有食欲，吃着也很痛快。
陈正旭快速的吃完，道：“小叔，我先去市场看看。”
陈家志疑惑道：“不休息会儿？采购也不用你亲自去跑。”
陈正旭说：“近几天市场行情变化快，价格波动大，得每天了解价格，不然容易被人糊弄。”
市场价格跌了，采购价如果没跌，大概就存在猫腻。
陈家志回忆了下这一天，除了睡觉，陈正旭的时间基本都在处理工作，事业心远比李才更强。
过了几天，陈家志完善了分红和奖金发放方案，又把黄建远和徐闻香喊到了一起。
两人原本还持有江心菜场各10%的股份，此前也一直不愿让靠谱鲜生控股江心菜场。
借着这次分红，陈家志也一并进行了整合。
整合后，黄建远和徐闻香只各持有靠谱鲜生5%的股份，大幅缩水了一半。
但两人接受得很坦然。
繁荣菜场、彭村基地、配送中心、63号档，乃至元谋基地都凸显出了很高的价值。
股份缩水了一半，但整体财富仍然是在增值的。
何况缩水的这部分也没被陈家志收入囊中，反而他自己还拿了10%出来，设置了20%的分红池，用以激励管理团队。
如此慷慨的行为让黄建远和徐闻香深受震撼。
陈家志却觉得这是每个跟着他的人应得的。