0232【配一个同声传译也行】 (第2/3页)
就有3个程序员，是专门为优付通2.0团队招聘的。
游科互游平台的棋牌类休闲游戏，也已经开始盈利了。但利润还不如三国杀的零头，主要是靠这玩意儿积攒人气。
Flash小游戏和网页小游戏，跟棋牌类游戏差不多。玩家规模很大，愿意充值的少之又少。
挂售在游科互游的国产单机游戏，已经增加到17款。累积总销量还不到500份，短期内估计无法扭转局面，因为这些游戏都可以下载盗版！
能下盗版，谁还用正版啊？
陈贵良依旧把各部门负责人叫来谈话，最后被叫进来的是《未来纪元》项目组负责人蒙子聪。
蒙子聪汇报道：“引擎和游戏制作已经进入第三阶段，估计再过两到三个月，就能进行全面制作和引擎优化。”
陈贵良听不懂这些，直接问道：“什么能到内测阶段？”
“8到12个月。”蒙子聪说。
陈贵良仔细推算时间，发现开发速度远超自己的预期。他还以为得等到15个月以后呢。
蒙子聪却以为陈贵良嫌慢，连忙说：“老板，大家都已经很用心了。如果要抢时间，我们还可以再加班。”
此时国内的自研游戏，开发周期基本在一年以内。
《权御天下》、《征途》这样耗时一年多的，反而属于异类。
而《未来纪元》从筹备到完成，估计要耗费20个月。远超国产网游的开发周期！
“没事，你们精益求精做好就行，暂时还不用刻意加班。”陈贵良说。
不加班是不可能的。
《未来纪元》项目组早就在加班了，而且真就是员工主动留下来加班。比如今天手里的工作没完成，又或者需要调整什么细节，留下来加班两三个小时都很常见。
这反而把陈贵良搞得难以处理。
多发加班工资吧，等于鼓励加班。
这会传递出错误信号，即老板是想让员工多加班的。
等公司规模越来越大，指不定就有公司的中高层，为了讨好上级而变本加厉要求员工加班。甚至当天的工作都完成了，还要通过加班来表现一下。
效率没提高多少，员工反而怨声载道。
但加班工资还得发，毕竟不能让员工白干活。
最后陈贵良定下几个规矩：
第一，特殊紧急情况需要加班，必须有相应的高管签字。加班费是正常工资的3倍。
第二，没有高管签字的加班，具体到每个员工，每周都有加班时限。超过时限，员工可以匿名举报，部门或小组负责人要被问责。这种加班费，只有正常工资的1.5倍。
第三，加班期间，公司提供伙食和交通补贴。
对于陈贵良这种穿越者而言，赚钱太简单了。而且钱是赚不完的，没必要搞成996那种模式。
刚创业的时候，陈贵良抠门属于没办法，甚至还被敖彦莀调侃为资本家。
现在已经缓过来了。
陈贵良这么一搞，除了个别依旧喜欢摸鱼，员工整体积极性都在看涨。
实在是没有对比就没有伤害，相较于其他互联网公司，字节跳动和游戏科学简直就是天堂。
现在谁被留下来加班，都嘻嘻哈哈的，完全没有情绪波动。
蒙子聪忍不住问：“老板，你以前是不是接触过《DNF》？”
“啊？”陈贵良一副听不明白的样子。
蒙子聪说：“韩国有一款游戏叫
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