第367章 解决问题 (第3/3页)
，就能猜出大家伙在想什么，连忙开口说：“大家伙都不要多想，更不能乱想。别人不知道大家过得是什么日子，我心里却非常的清楚。”
“连续大半年的高强度实战，大家伙每个人都非常的辛苦。这个时候休整不是否定大家伙的贡献，而是为了让大家伙在将来，有更好的状态去执行任务。”
望着眼前的局面，厉元朗不由紧张起来，幸好休整只是个还没请示上级的提议，还没有形成最终的命令。
还有挽救的机会：“既然大家伙不想休整，那就向老家申请兵员，扩编以后，大家伙分批到后方轮休？”
这个法子倒是可行，既能休息，又能老带新，不会把大好的局面葬送，大家伙的面色不由好了些。
“为了排解大家伙的心理压力，也为了让大家伙心里更加的健康，我们会向老家申请，开通心理咨询热线，每个人都可以向热线里的专家，咨询心理方面的问题……”
这次会议开的并不能算很成功，但也在掌声里结束了！
厉元朗终于松了口气，哪怕他是个重生者，也没法做到全知全能，整个世界也没有按照他的意志运转。
所以该有的敬畏，还是要有的，要不然一厢情愿的规划未来，很容易撞得满头包。
莫虹这个人优势跟劣势都同样的明显，是个能打仗，打硬仗的猛将。但却做不好队伍建设，没法子帮着大家伙舒缓压力。
厉元朗虽然也没做好，但却用尽全力的去解决问题，目前来看效果还是有一些的，至少稳定住一些人，即将崩溃的情绪。
积少成多，聚沙成塔！如果问题存在了，不正视，而是一味的回避，那么最后的结果肯定不尽人意。
拿着会议记录，莫虹又成了行动派，把这里发现的问题，以及解决的办法，全都形成书面材料，递交给了红领带。
按照红领带的级别，应该能够很轻松，便解决这些问题。
只是厉元朗跟莫虹还不知道，有一双眼睛，已经盯上了吞钦营地……