第四百二十五章用人之道 (第2/3页)
一些，另外和同事之间的感情沟通也是必不可少的。”
田鸡当下站了起来，“小川跑腿是顺应时代而生的产物，我个人认为卢总有远大的战略目光，我很是钦佩。其次，我个人愿意为小川跑腿付出一切，将这份工作当成是我个人的事业！
我加入公司时间稍微晚了一些，但我相信，我对工作的热情，不比任何人差。可能是我疯狂的工作模式吓到了大家，从今天开始我接受大家的意见，另外开完会之后，我请大家一起唱歌。”
“哈哈哈。”卢北川拍手，“这还差不多。”
随着卢北川拍手，其他人也跟着鼓掌，不过掌声并不热烈，刘娜的脸上则是带着一抹提防和不屑。
卢北川将这一切看在眼里，当下道：“你们先都坐下！接下来的时间，我大多数的精力将放在学校和学习上，我不在的时候，最高行政总监就是杜总监。”
杜子琪是老大无人敢反驳，全部点头表示同意。
“其次，常务副总监将是田总。”随后卢北川又看向刘娜，“另外一名副总监就是运营部的刘总。”
刘娜一听，自己也被提拔了，当下有些出乎意料。
她部门的人则是激动的拍手，庆祝老大上升。
会议结束，田鸡说话算话，带着大家一起去了歌城，时间太晚，卢北川并未参加，和小伙伴们一起回到水云间一号别墅吃宵夜。
月明星稀，别墅二楼平台，炉火升起来，大壮和胖辉坐在那里进行烧烤，林薇薇和李洋准备其他一些水果和啤酒。
杜子琪腾出手来做到卢北川身边，“事先说明，那个刘娜虽然是我杜氏集团出来的，但我对这个女人没啥好感，她有能力，但也并不是太突出，关键是这女人权力欲望很大，牢牢的把控自己身边的一切！整个运营部被她控制的铁桶一块，我都插不进去！
你忽然提拔她为副总监，不担心他把咱们的结构框架带走？”
卢北川摇头，“小川跑腿靠的是什么？业务
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