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第三百一十五章 敬业精神

    第三百一十五章 敬业精神 (第2/3页)

个合格的中间商只要经过培训,至少都有希望在十年内成为一星厨师,因为他们很懂得食材质量判断。

    一般每一类食物,都会有一个公认的‘第一中间商’,这种人要是能保持20年能力,在日本肯定早被评选为“某某之神”了,但老美这边不讲究这个。

    顶级的中间商会在最早时间拿到货物,然后最早处理完,接着会最早卖完,如果判断不出哪个肉类中间商比较厉害,只需要看同行中谁一天关门最早,多半就是他了。

    大农场活动之后是中间商活动,中间商活动之后是餐馆饭店的采购员活动,一般是主厨或者第二厨去买,因为食材是一道菜最重要的部分,再下面的通常无法判断好坏。

    唐海就像一只大老虎一样,会经常巡视自己的地盘,不仅是渔场、罐头厂这些营利性大的部门,旗舰店、二号店,只要不是离得太远,他都经常去看,远的也会派心腹去看.

    “经营一家店面不容易,首先你必须和你上级,也就是中间商打好关系。顶级的中间商因为一些限制,比如年龄大了,一般不具备扩大规模或者转行能力,他们就会一直做到退休。这时候他们钱不多,但也不缺钱了,他们不会为了钱卖最好的肉给你。像我去买东西,一般都会得到最好的肉,因为那些中间商觉得我和他们是朋友,而且只有我可以把他们的东西发挥到极致。像一般人和他们买最好的部位,他们甚至可能会拒绝。”

    “食物的细节也必须很注重,薄一点更能凸显出清香,厚一点则更醇厚。每个食客的口味其实都有轻微差距,必须把握好一些老顾客的口味,这些人才是撑起一家店的梁柱,哪怕碰到大萧条时期,他们也会来支持你,甚至可能介绍朋友过来。”

    这是唐海在他的烹饪学校对旗下主厨、副厨,进行培训讲课。

    到了那些厨师的地位,和他们说什么小技巧已经帮助不大了,但一些职业素养的培养,对他们帮助还是很大的,毕竟一般的中餐馆不管这个。

    别看中餐馆遍布全世界

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