第374章 年关更有烦恼事 (第2/3页)
的时间内落实，农户也肯积极地配合。
“辛苦大家了，你们的工作表现，我在工作群已经看到。好样的。”杨再新稍带夸张地说。
“要说辛苦，还是镇长最辛苦。”龙利群说，“每天听课，认真学习之外，镇长你给县里搞到这么多的资金，修建完全中学，是为长坪县长长久久地造福啊。
这个事情，怀仁镇的人都知道了，所有的人都感谢镇长你所作的努力。镇长，我们如今在镇里工作顺手，也是因为你做出这样的大贡献。”
“好了，先不说这些。”
到这里来是聚一聚，也是对近期工作进行总结。还有就是，一年的工作快到年底，要进行工作总结，也要对这一年来干部工作进行表彰。
这方面，杨再新到怀仁镇的时间虽短，但话语权确实最大的。
如今，怀仁镇已经是他为核心的团队，杨再新如何定论这个事情，龙利群等人来，也是想讨论一下。
对于干部奖励这一块，除了升职之外，评优也是重要的一环。如何评优，框架要定好。
按照杨再新所说，今年的评优、晋升推荐的制度一时间也不能临时拿出来就执行。但来年，肯定是制度先出台，然后在工作中记录各人工作业绩，直接比业绩，谁优谁上。
今年的晋升情况，之前已经得到县里支持，正科级和副科级都推选了名单。这份名单目前还留在县组织部里，可胡国成部长已经说过，五个人都会特批下来。
如此，怀仁镇这一年即使县里还会派人到乡镇，做年终组织人事的来考评，也不可能再挤占其他乡镇的干部晋升指标。
乡镇的人都懂这个规则，不会强求什么。不过，乡镇自身内部的评优，要体现出公平公正，这是杨再新之前就反复提到的。
今年，乡镇的福利会比往年都少，那是因为已经没有矿资源这一块的收益。而产业发展工作上，几乎没有任何返利。
边吃边聊，这些事情先前就有议定，这时
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