第四百八十四章 挖人不能吝啬 (第3/3页)
，我早说过你自己做主就行了。”
叶风道“对了，城市经理和店长的招聘要重视，有没有什么好的人选？”
“我昨天已经联系了这边的专业人士，许多都是在家乐福和沃尔玛的中高层干部，我请他们一起坐下来吃了顿饭，在饭桌上给他们说了这件事，也仔细观察了他们。”
曹世茹道“咱们红旗大卖场发展势头很猛，想加入咱们的人非常多。这些人正好都是深市的人才，都非常乐意在深市当咱们的店长。不过，要是去其他城市当城市经理，长年累月呆在外地的话，这些人肯定都下不了决心。”
“这确实是个问题，你让我想想。”
听到这个事情，叶风也有些头疼。
红旗大卖场一开业，肯定要长期的经营下去，而选择担任店长的人，也都是想要长久干下去的。
能够担任店长的人肯定对超市行业比较熟悉，年纪也不会太小，不少人都已经成家立业了。
家里的老人可能需要照顾。就算没有，孩子也可能已经上学了，真让他们长期离家的话，大部分人还是下定不了决心。
就算是把全家都迁到自己的工作所在地安家，也非常麻烦。
换一个城市，对于他们来说就是完全更换了一个新的环境，什么都需要重新熟悉。如何安家、如何把家人安顿好都不是一件容易的事情。
“这样吧，曹总，你回头把我们的福利给他们说一下。”
叶风想了想，只能提高待遇了。
“只要是被派驻到外地，担任经理的管理层，公司都给解决住宿问题，按120平的标准算。前两年房租的费用，由公司承担，干满两年，公司按照原标准奖励一套房子，干满三年可以拿到当地分店的一定分红。”
“给解决房子的问题，那就好办多了，虽然他们的工资也都不低，但想要买一套房子也挺不容易的。”
曹世茹笑道“叶董，我原本是想给高一点的工资来吸引他们的，现在咱们的福利那么好，也不用给太高的工资正常标准就行了。”
。