第725章 德国政府的行动3 (第2/3页)
联’和‘干扰决策’的定性有异议；
十三人拒绝认罪，声称自己只是在‘正常表达学术观点’。”
韦格纳合上报告，看着台尔曼。
“你辛苦了。”
台尔曼的大胡子微微动了一下，算是回应。
“同志们，”韦格纳把双手平放在桌面上，“对这批人的处理意见，我考虑过了。你们听听，有什么不同意见。”
“第一，定性。
这些人不是普通的‘学术讨论者’，不是‘不同意见者’，更不是‘受害者’。
他们的行为，是在中央已经明确处理原则之后，有组织、有计划地试图以舆论压力干扰司法决策。
这不是学术自由，这是政治对抗。”
“第二，分类处理。四十七个人，不能一刀切。要根据他们的身份、行为、认罪态度，分别处置。”
他伸出三根手指。
“一类——主要组织者和策划者，在社会上有一定影响力和知名度的人。
这批人，下放劳改。把他们送到农村、矿山、林场去，和工农一起劳动。
劳动期间，保留公民身份，但限制人身自由，不得离开劳改地点。劳动期限根据表现确定，最短一年，最长五年。”
“二类——在政府和文化机构中为这些人打掩护、提供便利的内应。
这批人的行为比甲类更恶劣，因为他们利用了党和人民赋予的职位和信任来对抗党和人民。对他们的处理是——开除现有职务，调往三线或边远艰苦地区的基层岗位，降级使用，不得担任任何领导职务。
具体去向由组织部门另行确定。”
“三类——被裹挟、被煽动的一般参与者，认罪态度较好，愿意悔改的。
这批人从轻处理，在单位内部进行批评教育，记过处分，暂不追究刑事责任。
但需要定期向组织汇报思想动态，接受监督。”
会议室里安静了片刻。施密特率先开口。
“主席同志，一类的处理方案中，‘下放劳改’的执行标准需要进一步明确。
是集中关押，还是分散安置？是强制劳动，还是与工农同工同酬？
这些细节如果不明确，基层执行起来会出问题。”
韦格纳点了一下头。
“施密特同志，你组织司法部和内务部的同志，在三天之内拿出一个实施细则。
原则是——劳改不是惩罚，是改造。不是把这些人关起来不让他们说话，是让他们在劳动中重新认识自己，认识人民，认识这个国家。
如果他们能在劳动中真正转变思想，提前解除劳改也不是不可以。”
克朗茨等韦格纳说完之后，才开口。
“韦格纳同志，我只有一个问题。
这批人里面，有没有人涉及泄露国家机密？如果有，应该另案处理，不能和普通的‘串
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