第六十六章 利刃 (第2/3页)
手机走到窗边接听。
他挂断电话，摘下眼镜，用衣角轻轻擦拭着镜片，转头看向王剑飞，语气沉了几分：“周副州长，对此事很不满意。”
次日上午，考察组对冯清源进行专项约谈。他坦诚地说：“妻子确实曾在瑞丰建设财务部工作，但离职时间远早于周维纲案发，所有离职手续、社保记录、劳动合同均可逐一核查，绝无利益关联。”
谈及自己在周维纲掌权时期的工作处境，他语气客观：“自己当时担任集团党委副书记，主抓职工稳定与党建工作，从未参与矿权运作、资金拨付等核心决策，周维纲独断专行，党委议事大多流于形式，重大事项的实际决策权，始终掌握在周维纲手中。”
成克雷按照王剑飞的安排，逐一核查冯清源妻子的离职时间、银行流水、社保缴纳记录，最终确认所有信息完全冯清源陈述吻合，没有查出任何问题。
当天下午，考察组约谈国资委推荐的候选人周元峰。此人给王剑飞留下的第一印象，便是极致的沉稳——那是在矿业系统深耕数十年，历经官场打磨才练就的城府。他坐姿端正，不翘腿、不抖脚，双手自然放在膝上，面对王剑飞的提问，对答如流，没有丝毫慌乱。问及过往处分情况时，他没有丝毫隐瞒，坦然承认：数年前在苍梧县政府任职期间，因一笔专项资金拨付程序不合规，受到党内警告处分，后经组织核查，认定为政策理解偏差导致的工作失误，处分依法予以撤销。说到此处，他将处分撤销通知书的文号、办理时间、经办部门，一字不差地准确报出，条理清晰。
王剑飞在笔记本上快速记录，没有继续追问。
约谈结束后，成克雷推门进来，将一份处分撤销通知书复印件放在王剑飞面前，指尖指向文件末尾的一处签名，眼神示意他细看。
干部考察结果，最终上报至州委常委会审议。州委书记徐浩昌主持会议，进入干部人选审议环节时，杨志国向常委会完整地通报了考察情况。
州长王伯谦率先发言，他语气沉稳，字字铿锵：“冯清源临时履职一年，成功稳住矿区动荡局面，职工安心、生产恢复，是经得起考验、靠得住的人选。我提议由冯清源同志正式担任集团党委书记、董事长。 ”说完，目光扫过对面落座的周维清。
周维清靠在椅背上，神色淡然，等王伯谦说完，他语气平和地说：“同意伯谦同志冯清源担任集团党委书记的意见，我的补充意见是由周元峰出任董事长。”他先表明态度，随即话锋一转：“周元峰是国资委专业推荐，深耕矿业管理多年，经营能力突出，由他担任董事长，与负责党建、监督的冯清源配合，一人主抓经营安全，一人主抓人事监督，既分工明确，又能相互制约，更符合国企管理规范。”
周维清这番话落地，整个常委会会议室瞬间陷入沉寂。
王伯谦攥紧的手指狠狠抵在会议桌上，眼底闪过一丝错愕——他万万没料到，周维清会以退为进，直接拆分人事安排，打破他想要全盘掌控青云矿业的打算。他想要的，是冯清源一人独掌大权，便于自己统筹把控；而周维清的分设提议，直接割裂了人事权与经营权，彻底瓦解了他的部署。
王伯谦寸步不让，当场反驳：“青云矿业刚经历矿难、腐败窝案，正处于恢复期，书记、董事长分设，只会加剧班子内耗，不利于企业稳定发展。”
周维清依旧不紧不慢，语气平和却力道十足：“青云矿业体量庞大、事关整个集团稳定，权力过度集
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