第四章 ：这他妈才是自己想要的人生 (第1/3页)
子系统，超英团队？
在李祖国的眼中出现了一个新的模板。
七个空白头像，最顶端那个已经填上了他的图像，剩下六个，空空荡荡。
【超英团队】
【成员上限（暂时）：7人（含队长）】
【二、入队条件：目标对象须具备可量化的公众影响力潜质，且经队长亲自确认绑定。】
【三、核心机制：人气收割】
李祖国继续往下看去。
【团队成员在任何公开场合获得的人气值，系统将自动抽取25％归入队长人气池，此抽取不影响成员本身的能力成长】
【四、品牌效应加成：当团队整体知名度达到特定阈值时，团队可扩展分队和人数上线。】
才百分之25，李祖国有点不满意，但有总比没有好，毕竟人气每时每刻都在产生。
一但超英七人组成型，哪怕只有25％收割的人气值将是海量的。
电影拍什么？拍他自己？
那也太单调了。
观众的注意力跟金鱼一样，三秒钟就散，一个超级英雄独挑大梁，拍个两三部就审美疲劳了。
但如果是一个超级英雄团队呢？
七个人。
各有各的能力，各有各的故事线。角色之间有冲突、有暧昧、有背叛、有牺牲。
观众会为了嗑CP吵得不可开交，会为了谁是最强而投票打架，每一次争论都是流量，每一条评论都是人气值。
超英七人组。
而他，站在金字塔的顶端。
团队的领袖，镜头的中心，故事的主角。
剩下六个位置怎么填？
这个世界不缺超能力者。
变种人、异人族、各种实验事故的产物，沃特负责包装、推广、变现。
所有的人气值，最终都会流向他，因为他是老板，他是台柱，他是唯一不可替代的那一个。
李祖国一口喝完手中的牛奶，这他妈才是自己想要的人生！
……
翌日。
北美头条被祖国人、钢铁侠以及斯塔克工业三个热点占据头条。
纽约新闻时报，女记者现场实时报道。
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