第38章：对学生的利用 (第2/3页)
无人机，是做手机充电器的外壳。他的工位在一台注塑机旁边，负责把注塑出来的外壳修剪毛边。机器每四十秒吐出一个外壳，外壳很烫，他戴着手套，还是觉得烫。第一天干了十一个小时，回到宿舍，手上有三个水泡。他挑了最大的那个，用针戳破，挤出里面的液体，贴上创可贴。宿舍里其他五个人也在做同样的事情，有人手上七个水泡，有人被烫伤了胳膊。大家都没说话，各自处理伤口，各自上床，各自在黑暗中刷手机。
第一个月，工资发了。小林到手三千二百块。他算了算，按照十五块一小时，每天十一个小时，一个月三百三十个小时，应该是四千九百五十块。少了将近一千八。他去找白衬衫，白衬衫说：“扣了住宿费、水电费、管理费、保险费。住宿费每月三百，水电费一百，管理费三百，保险费两百，还有个人所得税。”小林说：“实习生也要交个税？”白衬衫说：“超过起征点就要交。”小林没查，因为他不知道去哪查。他只知道到手三千二，比他预想的少了一大截。他想打电话给学校问问，但不知道该打给谁。他翻出实习动员大会上发的联系卡，上面有孙主任的电话，打了三次，没人接。
他发了一条消息给孙主任：“孙老师，我们工资被扣了很多，到手只有三千二，合同上写的是十五块一小时。”孙主任没有回复。过了两天，他收到一条群发消息，内容是：“各位同学，实习期间如有问题，请先与企业沟通。学校会定期回访，请同学们安心实习。”小林把这条消息读了四遍，没有读出一个解决方案。
实习第二个月，小林的右手被机器夹了一下。不严重，指甲盖裂了，指腹被压出一道深痕，流了很多血。组长带他去车间办公室，一个穿白大褂的女人给他用碘伏消了毒，贴了创可贴，说“没事了，回去干活”。小林问：“这不算是工伤吗？”组长说：“你们是实习生，不是正式员工，没有工伤。回去干活，别磨蹭。”小林回去了，手指疼了一个星期，指甲盖最后掉了，长了新的出来。他后来在网上查，实习生确实不被《工伤保险条例》保护，因为实习生与工厂之间不是劳动关系。他又查了查学校有没有责任，查到一条：“学校应当为学生实习提供必要的安全保障。”但“必要的”三个字像一把伞，挡住了所有的雨。
他给学校打电话，这次通了。一个女老师接的，说孙主任不在，你打他手机。他说打过了没人接。女老师说那你等孙主任回你。他等了三天，孙主任没有回。他又打，这次孙主任接了。他说了工资的事，说了工伤的事。孙主任听完，沉默了一下，说：“这个情况我会跟合作企业沟通。你先把实习干完，毕业证要紧。”毕业证要紧。这四个字像一针麻药，扎进去，疼，但能忍。小林咬着牙，把剩下的两个月干完了。
实习结束那天，他拿到了三个月的工资条，攒了一叠。他把每张工资条上的实发金额加起来，算了算，三个月一共到手九千六百块。按照合同上的十五块一小时，每天十一个小时，三个月应该是一万四千八百五十块。中间差了五千二百五十块。他不知道这五千多去了哪里，但他知道，有一部分流到了学校，有一部分流到了中介，有一部分流到了不知名的账户里。他不会去追，因为他要毕业。
回到学校，他交了实习报告，换了毕业证。毕业证上印着他的名字，盖了学校的钢印，看起来那么硬，那么真实。他把毕业证拿在手里，忽然觉得这张纸很重——
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