第6章：看不出问题的合同 (第1/3页)
那张纸我到现在还留着。
不是因为我懂法，想留着当证据。是因为我根本看不懂，但又不敢扔——万一哪天有用呢？
那是“宏达电子”给我的合同。不对，不是合同，是一张A4纸，正反面印满了字，标题写的是《劳务合作意向协议》。我当时问人事，怎么不是劳动合同？人事说我们这是劳务合作，不是劳动关系，但你放心，待遇一模一样，社保也交，就是换个说法。
我信了。
后来我才知道，那个“劳务合作”四个字，是整个陷阱的入口。
协议第一条写的是：“甲乙双方为平等的民事主体，不存在劳动关系。”这句话我签的时候根本没看懂。什么叫平等的民事主体？我只知道我是打工的，他是老板，怎么就平等了？但我没问，怕显得没文化。
第二条写的是：“乙方（就是我）自愿接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成指定任务。”这个看起来很正常对吧？你招我进来不就是让我干活吗？但问题是，“指定任务”这四个字后面没有列举。也就是说，他们可以让你干任何事，从装充电器到搬箱子到洗厕所，都不算超出合同范围。
第三条：“乙方的工作报酬按计件方式核算，具体单价见附件。”附件呢？没人给我看过附件。我问了，人事说附件在公司系统里，回头给你看。回头就没影了。
第四条最绝：“乙方连续三日未达到甲方制定的产量标准，甲方有权单方解除本协议，且无需支付任何经济补偿。”这个我当时觉得也合理——你干不好，人家当然可以不用你。但问题是我后来才知道，那个“产量标准”是每天变的。今天定一百个，你干到了，明天就变成一百二，你再干到，后天就一百五。你永远追不上那个标准，因为标准就是根据你的上限往上加的。
他们给你画了一条线，然后每天把线往后挪一厘米。你永远够不着。
第五条：“乙方知悉并同意，本协议项下的工作场所、设备、工具均由甲方提供，但乙方应妥善使用，如有损坏照价赔偿
（本章未完，请点击下一页继续阅读）