第一千三百四十八章 帮助一把（五） (第2/3页)
这种前所未有的观点，余真在紧张中掩饰不住淡淡的兴奋。
“机构臃肿的弊端，起源于计划经济，发展于主人翁思想，壮大在我们的考核机制上。”
“为什么说起源于计划经济？”田耀华的兴趣越来越浓了。
“计划经济时期，整个华夏就像一个生产队，或者说就像一个超级大企业。政府将生产、销售、分配全都管起来，唯独本身的职责没能做到位。”
“自己的职能没做到？说清楚点。”
“政府的职能着重于国家与社会公共事务的管理，建立良好的社会秩序，维护民众的权益。而计划经济时期的政府，只知道‘先生产、后生活’，对民众的需要，基本不放心上。”
“有点过了吧？”
“这是最客观的，说重一点，因为政府将自己当成了主人，什么事情都由政府做主，客观上将全社会的创造力与积极性压制到最低水平。”
“那个时候，政府花了很大的气力推动民众的创造力与生产的积极性呀，比如评劳模、评奖评先等。”
“评奖评先，是主人给民众的，不是民众自己的。我有个同学，出身于工人家庭，曾听她说过，她们的父辈在全民所有制企业工作，福利好、工资高，可工人们就是不干活，只要能占到公家的便宜，任何机会都不会放过。”
“这是贪腐的前兆。”田耀华叹息。
“正是因为主人翁的意识太浓，当官的人将公共资源当成自己家的财物，想怎么花就怎么花、想给谁就给谁，这种思想，在现在的政府决策机制上，表现仍然很突出。”
“是不是离题了？”
“没有，政府的决策，受主人翁思想的影响，完全不需要考虑政府的投入是否有效益、是否符合社会需求、是否有科学性和前瞻性。反应在我们的政府机构方面，主政者脑袋一mo，想设一个部门就可以胡乱添加，更有离谱的主政者，当自己的亲信安置不下的时候，能够将一个部门一分为二、甚至一分为三。”
“说得没错，主人翁的意识，让我们的主政者就敢这怎干。但机构臃肿，与我们的考核机制有什么关系呀？”
其实，田耀华已经看到了余
（本章未完，请点击下一页继续阅读）