第27章 陈斐破例，从轻处置 (第2/3页)
字一句核对，今晚加班做完。”
顿了顿，他淡淡补充了一句，语气依旧平静：“另外，本周所有额外工作，你一并承担，没有加班费。”
仅此而已。
没有降薪。
没有通报批评。
没有扣除绩效。
更没有直接开除。
这样的处置结果，轻得让人难以置信，完全是从轻处置，甚至已经近乎明目张胆的偏袒。
按照公司制度，如此重大的失误，绝不可能只是加班重做、多承担工作这么简单。
林舟瞬间松了口气，悬着的心彻底放了下来，看向叶晓冉的眼神里带着一丝庆幸，他也没想到，一向不讲情面的陈总，竟然会对叶晓冉如此破例。
叶晓冉自己更是彻底愣住了，猛地抬头看向陈斐，眼底满是不敢置信，瞳孔微微放大，整个人都呆在了原地，一时间甚至忘记了反应。
她以为自己一定会被开除，会被重重处罚，会为自己的失误付出惨痛的代价，却万万没有想到，陈斐竟然给出了这么轻的处罚，甚至没有过多的训斥，只是让她重新整改合同，多承担一些工作。
这完全是超乎常理的手下留情。
“还愣着干什么？”陈斐看着她呆愣的模样，眉头微微蹙起，语气恢复了平日里的冷淡，却没有了之前的怒意，“立刻去做，不要耽误后续合作进度。”
“是……谢谢陈总，谢谢陈总！”
叶晓冉这才猛地回过神来，压下心底翻涌的情绪，连忙对着陈斐深深鞠了一躬，声音里带着难以掩饰的感激与后怕。她不敢再多停留，快步上前，双手拿起桌上的问题合同，紧紧抱在怀里，转身快步走出了总裁办公室。
回到自己的工位上，叶晓冉依旧心神难平，心脏还在疯狂地狂跳，胸腔里满是复杂的情绪，感激、愧疚、庆幸、疑惑交织在一起，让她久久无法平静。
她比任何人都清楚，这是陈斐破例了。
是他不顾公司的规章制度，是他刻意手下留情，才给了她一个弥补错误的机会。
可她始终想不通，为什么？
他们之间，明明只是冰冷的债务关系，是单纯的上下级关系，她对他而言，不过是一个还债的助理
（本章未完，请点击下一页继续阅读）