第126章 奖励颁布 (第2/3页)
每月发放特殊贡献岗位津贴，直至退休。”
他特别补充道：“其中，李为民、王建国、林国栋.......等同志，各获得一个家庭进厂名额奖励。赵铁柱、......等同志，获得一次性工业券奖励。”
台下顿时响起一阵嗡嗡的议论声，比刚才更加热烈！进厂名额！工业券！特殊津贴！这些都是实实在在的硬通货，是能改变一个家庭命运的珍贵资源！尤其是那个进厂名额，在这个工作机会稀缺的年代，其价值甚至可能超过工程师的名头带来的长期收益！不少原本因为没能晋升工程师而有些失落的工人，此刻眼睛也亮了起来。
林国平没有停顿，继续宣布：“其余所有获得晋升或评定合格的同志，都将获得一笔一次性的特殊贡献奖金，并在个人档案中予以表彰记载。”
最后，他总结道：“以上所有奖励，包括新的工资等级、奖金、工业券以及进厂名额的落实手续，都将由各位同志返回原单位后，由原单位在部里的统一指导和监督下，具体发放和办理。新的工作岗位，原则上尊重个人意愿，返回原单位原岗位，或根据实际情况进行微调。希望大家明天就能到各自单位的人事部门报到，开始新的工作！”
他提高了声音：“各位同志，新的征程即将开始！希望大家珍惜荣誉，戒骄戒躁，把在西北锤炼出的过硬技术和优良作风，带回到各自的工作岗位上去，为我们国家的机械工业发展，再立新功！”
“散会！”
宣布散会的声音落下，会议室里却没有立刻喧闹起来。工人们还沉浸在刚才宣布的一系列消息带来的冲击中。有人欣喜若狂，拉着同伴的手激动地说着什么；有人低声计算着自己能拿到多少津贴和工业券；有人则羡慕地看着那五位新晋工程师和几个拿到进厂名额的幸运儿，眼神复杂；当然，也有一部分人，尤其是那些评定只是“合格”、只拿到一笔奖金的人，脸上难掩失落和闷闷不乐。毕竟，同样是出去了几年，回来后的“收获”差距，还是有些明显。
人群开始陆续起身，三三两两地朝门口走去，议论声渐渐变大。
林
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