第315章 找工作别太挑剔？ (第2/3页)
过劳动创造出来的。】
这段视频放出来的时候，最先破防的，是刚接过毕业证的一千万应届毕业生。
【少点索取？我们索取什么了？不包吃不包住，月休四天，底薪2000，绩效标准高的逆天，基本拿不到，五险一金是没有的，加班是无偿的，请假是不批的，你管这叫索取？】
【建议站着说话不腰疼的专家还有教授们，说这话之前，都先去就业市场看看。】
【不要太挑剔，先随便找个过渡的，过来人说一句，现在的企业，招相关专业的。
你要是前面几年干的是其他行业，面试都轮不到，一问，就是，毕业后的几年是最关键的，你从事其他行业，浪费了。】
海西州，透心凉大学。
林川坐在招生办的办公室里，正和招生办的几个老师吃瓜。
“这人谁啊，我赌一包辣条，让他去跟毕业生一起找工作，他这会儿骂那些公司骂得比谁都狠。”
几个老师都笑了。
“林总你不记得了， 之前他想在我们学校搞个讲座，被你给拒了。”
林川想起来了。
好像确实有那么一回事，对方想来透心凉大学讲什么劳动创造幸福。
然后他看都没看，就给拒了。
自家学校的学生已经很幸福了，压根不需要再灌什么乱七八糟的鸡汤。
想了想，林川直接开号发了条动态。
【林川：一两个毕业生就业难，可以说是学生自己的问题，但大部分毕业生就业难，就不是学生的问题了。
年薪几十万的人，劝毕业生不要太挑剔，三四千的工作能干，外卖也不是不行，真是笑死个人。】
【卧槽，林总是真敢说啊。】
【就有种吃着肉的，听到有人吃不起饭，问他们为什
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