第183章 公司赚钱了，那多发点年终奖不过分吧 (第2/3页)
待遇吧？
“我觉得，咱们的福利待遇还是有不完善的地方。
不算调休的，过年才放六天假，家里远的，光是咋路上都得耽搁好久，我看了一下，今年是2月5号的除夕。
今天是1月27号，周三，嗯，那正好，29号是周五。
1月29号上最后一天班，30号正式放年假，至于回来上班的时间，2月22号吧，正好过完十五了，还是周一。”
吧嗒。
这是其他人惊掉下巴的声音。
不是，谁家正经公司过年放23天假的啊？
不要命啦？
上一次感受这么长的假期，还是大学没毕业的时候。
“林总，这个假期是不是太长了？”
“啊？长吗，辛苦一年，总得犒劳犒劳自己，就算不想回家应付亲戚催婚，那出去旅游也是个很好的选择。
世界那么大，你们难道就不想去看看？”
管理层一脸尴尬。
作为老板，林总难道不应该像其他公司老板一样CPU他们，让他们把公司当家、要学会奉献吗？
林总怎么不走寻常路？
“嗯，还有过节福利，咱们现在也是大公司了，过年就发个千八百的，说出去也不好听。
这样，所有员工，无论全职、兼职，也无论职位高低，过节费2000，外加一部咱们生产的手机。”
财务张姐神色依旧稳定，看得其他人都恨不得竖起大拇指。
不愧是公司成立之初就跟着林总打天下的元老，这份从容，他们还有得学啊。
要是张姐知道他们的想法，只怕会笑。
这才哪到哪啊，说白了，假期和过节福利，只是个开胃小菜。
“好了，各个负责人先汇报一下这一年各自的战绩。年终奖稍后再说。”
首先是主管其他品牌原料对接的。
“上一年，我们和63家奶茶品牌开展了合作， 净利润29.33亿。”
轮到山海工作室，王导语气平淡，再不复去年。
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