第72章 季度奖、高温/取暖补贴安排上 (第3/3页)
分钟就恢复了好吗？
方泽更是直接拖家带口住到了林川隔壁。
一朝是宿舍老大，一辈子都是。
好大儿受伤了，他这个义父怎么能光看着？
一日三餐都送到，那模样，恨不得林川上厕所他都给扶着。
实在忍无可忍的林川：“有没有一种可能，我是受伤了，不是瘫痪了。有这个空，能不能去排档。”
方泽摆手。
“有没有一种可能，我自己开厅当大头了，不用天天挂麦上了。”
吃饭的时候，林川想叫白沐川把人领回去，结果方泽还没说话，白沐川先开口了。
“那不行，你们食堂的饭也太好吃了，我还没吃够。”
林川：累了。
......
时间一晃而逝。
转眼又是新的一年。
元旦假期后的第一天，透心凉的会议室里，坐满了人。
各个区域的负责人、厂长、经理齐聚一堂。
“卧槽，公司是又有什么大动作了吗？”
“母鸡啊， 不过我记得上次人这么全，还是去年提升工待遇的时候。”
“不能吧，咱们公司的福利已经算得上是行业顶尖了，再提，我都怕说出去被暗杀。”
当林川坐在首位的时候，会议室里静了下来。
没有展望过去，也没有畅想未来。
“我觉得，咱们公司员工福利还是不够。”
一句话，让在座高层绷不住了，你要不要听听自己在说什么？
6000底薪+2000伙食补贴+1000通勤补贴，每个月光是基本工资都9000了，咱又不是沪爷。
“基础工资这一块暂时不变，在此基础上，新的一年，加个季度奖吧。
每三个月算一次，按照各个子公司盈利，抽出一定比例发放，季度奖金不足一个月工资的，发一个月工资。
还有就是，每年6-9月，所有员工，每个月加1000的高温补贴。
11-2月，每个月加1000的取暖补贴，你们还有什么要补充的吗？”