第32章 666！烙铁！盐都不盐了！ (第2/3页)
更何况，沈言本身入职的时候，职位和待遇就已经不低了。
起步就是部门总监，在公司中与其他另外四大部门的主管平起平坐。
而如今，微微更是要将他任命为首席总监——这个公司中一直处于虚位空缺的职位，直接拥有提调另外四部的权限。
“这提拔擢升的速度都快赶上坐火箭了，”
小禾有些踌躇：
“是不是有点操之过急了？”
闻言，曲微微暗暗咧嘴。
急？
我当然急了！
因为我怕这孙子跑了个屁的！
要知道！
按照系统规定！
如果在项目进行过程中，项目总枢因非不可抗力因素（如重病、死亡、失踪等）提出离职，则项目即刻视为作废，不再享受系统补偿保护！
而如今！
自己所提出的门槛收费建议，往轻了说会伤害到沈言的职业抱负，让他遭受玩家媒体们的诸多指责谩骂，背负巨大压力！
往重了说，这完全就是与沈言的行业理念背道而驰，搞不好这家伙做完这个活动就会辞职！
所以！
为了保住沈言这个项目总枢，同时又要兼顾自己的亏损大业！
曲微微只能选择抓紧时间重赏沈言，给他加官进禄！
留住沈言的同时，还能抚慰一下他因为听信自己‘谗言’而受伤的小心脏！
“不急！一点也不急！”
想到这，曲微微当场摆手，示意自己心意已决：
“沈总监精明强干，才略过人！担得起首席总监！我相信他！”
……
“唉，一句‘相信你’耗费我八十亿脑细胞，我他妈怎么上了这种恶当呢？”
有人欢喜有人愁。
沈言现在就挺愁。
愁自己真不该看曲微微可怜巴巴的眼圈一红，当场就心软答应了这么个要命的策略的。
啼哒……啼哒……
伴随着办公室的石英表滴答作响。
沈言循声看去，却见这会儿竟然已经九点多了。
几乎整整一天的时间，他都坐在自己的办公室中，甄选着新活动的样本。
毕竟，门槛收费的策略已经不可更改。
而他又决定以明码标价的形式直接售卖玩法活动。
所以，在玩
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