第121章 启明资本的危机与梁启明的抉择 (第2/3页)
心项目、被边缘化、但与公司有深度关联、了解不少内情。更重要的是，他没有背景，没有靠山，离开了启明资本，在深圳可能很难再找到同等平台。
完美的弃子。
“具体人选还需要斟酌。”梁启明最终移开视线，“但原则是：自愿，有担当，公司会给予相应补偿。”
自愿。陈默心里冷笑。在这种场合说“自愿”，就像在刑场上问犯人“你愿意死吗”。
会议在压抑中结束。梁启明最后说：“未来三天是关键期。所有人坚守岗位，安抚客户，等待进一步指示。散会。”
人群散去，像退潮后留下的凌乱沙滩。陈默没有立刻离开，他坐在原位，看着梁启明和两位合伙人低声交谈，然后三人一起回到办公室。
“你看到了吗？”张凯走过来，脸色依然苍白，“梁总看你那眼神……”
“看到了。”陈默站起身，“意料之中。”
“你打算怎么办？”
“等。”陈默说，“等梁总找我谈话。”
“然后呢？答应？”
陈默没有回答，只是拍了拍张凯的肩膀，走出了会议室。
三、提前的准备
回到工位，陈默没有像其他人一样慌乱地打电话或查资料。他平静地打开电脑，登录自己的个人邮箱，开始整理文件。
这不是临时起意。事实上，从上周庄股开始系统性崩盘时，他就预感到启明资本会出事。而从梁启明周末被“请去协助调查”的消息传来时，他就知道，自己很可能会成为那个被抛出去的代价。
所以，他提前准备了。
过去三天，他利用一切空闲时间，做了三件事：
第一，整理自己入职以来的所有工作记录。包括分析报告、交易指令、会议纪要、邮件往来……每一份文件都标注了日期、内容、相关人员和背景。特别是那些涉及灰色操作的部分——金果科技的“维护”指令、德隆系的分析备忘录、梁启明关于“阳光计划”的谈话要点——他都做了详细注释，说明自己当时的角色和态度。
第二，备份所有个人成果。他在启明资本期间独立完成的研究报告、构建的模型、撰写的分析框架，全部拷贝到个人移动硬盘。这些都是他的“内力”，不能丢。
第三，梳理自己在公司的行为边界。他列了一张表，明确区分了哪些是公司指令下的合规操作，哪些是主动参与的灰色操作，哪些是完全拒绝参与的项目。重点是证明：即使在最困难的时候（比如金果科技的维护），他也保持了基本的职业操守；而对那些明显违规的操作（比如阳光计划），他明确拒绝。
现在，这些材料已经整理完毕。一共三个文件夹：工作记录、个人成果、行为边界。每个文件夹里都有详细的索引和说明。
他打印了其中最关键的部分——行为边界说明，以及几份能证明自己清白的邮件和会议记录——装订成册，封面上写着“陈默工作说明（2000.3-2001.4）”。
做完这些，已经是中午十二点。
办公区里依然混乱。有人在大声打电话解释，有人在电脑上疯狂查询持仓亏损，有人聚在一起窃窃私语。空气里弥漫着恐慌和背叛的气息——所有人都知道公司可能要切割，而自己可能就是被切割的那部分。
陈默没有去吃饭。他坐在工位上，闭上眼睛，在脑海里预演即将到来的谈话。
梁启明会怎么说？委婉地表达困难，强调大局，承诺补偿，暗示这是“最好的选择”。然后等他表态。
他会怎么回应？直接拒绝？那可能会激怒梁启明，导致更糟糕的结果——比如被污蔑、被追责、甚至被行业封杀。
还是答应？拿一笔补偿金离开，但背上“为失败负责”的污名，以后在行业里很难抬头。
有没有第三条路？
陈默睁开眼睛，看向窗外。深南大道上车辆川流不息，这座城市依旧忙碌，仿佛资本市场的崩盘只是一场无关紧要的感冒。
他想起自己抽屉里那份《庄股末日》报告。那份凝结了他一年观察和思考的报告，梁启明没看过，可能永远不会看。
但如果……把它作为筹码呢？
不，不是筹码。是“投名状”，也是“墓志铭”。
一个想法在陈默脑海里成形。
四、摊牌
下午两点，Lisa终于出现了。她走到陈默工位前，脸色有些憔悴，但职业性的微笑依然标准：“陈默，梁总请你过去。”
该来的终于来了。
陈默拿起那份刚装订好的“工作说明”，又拉开抽屉，取出那份厚厚的《庄股末日》报告的副本——他特意多打印了一份。
“走吧。”他说。
办公室里，梁启明一个人。两位合伙人不在，Lisa送他进来后也退出去，关上门。
“坐。”梁启明指了指沙发。
陈默坐下，把两份文件放在茶几上。
梁启明没有立刻说话，而是起身走到吧台，倒了两杯水，一杯放在陈默面前，一杯自己拿着，在对面沙发坐下。
“你应该猜到了。”梁启明开门见山，“公司现在的情况很困难。客户赎回，资金冻结，持仓亏损……如果处理不好，可能撑不过这个月。”
陈默点头，没有说话。
“要撑过去，需要做一些……切割。”梁启明斟酌着用词，“把一部分问题和责任，从主体剥离出去。让主体轻装上阵，继续运营。”
他顿了顿，看着陈默：“我知道，这对你不公平。但有时候，为了大局，需要有人做出牺牲。”
“梁总希望我做出这个牺牲？”陈默问。
“我希望你……考虑一下。”梁启明的语气很诚恳，“如果你愿意，公司会给你一笔可观的补偿——六个月的薪水，外加二十万的额外补偿。而且，我会亲自给你写推荐信，保证你在行业里的声誉不受影响。”
六个月薪水加二十万，对普通员工来说是一笔不小的钱。加上推荐信，听起来很优厚。
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