第520章-初疑 (第3/3页)
去——不，不能写，她还没告诉他这件事。可是如果不填，方远会不会说她违反规定？
她最后只填了父母的信息。
在“紧急联系人”那一栏，她空着没有写陈阳的名字。
她不知道的是，同一张表格，在其他组员手里呈现的是不同的版本。表格在发出之前，已经被后台根据每个人的“服从度评估”做了差异化处理。
拾穗儿点击“提交”的那一刻，行政楼密室里的记录表上，又多了一行数据。
晚饭时间，陈阳给她发消息：“实验室今天结束得早，出来走走？”
拾穗儿看着这条消息，回了“好”。
见面的时候，陈阳看了她一眼，没说什么。
两个人沿着操场走了两圈。陈阳说他的实验数据进入校准阶段，估计再有一周就能收尾。拾穗儿听着，点头，说“那挺好的”。
她笑的时候，嘴角往上弯，但眼睛没有跟上。
陈阳注意到了。
他没有追问，只是握了握她的手，说了句“冷了吧？走快点”。
拾穗儿跟在他身后，低着头看两个人的影子在路灯下一会儿拉长一会儿缩短。她想开口，嘴唇动了几次，又闭上了。
回到宿舍已经是晚上九点半。
她打开项目子群，发现方远发了一条新消息：“明天开始，所有实训学生需参加线下集中办公。地点在XX孵化器三楼，早九晚六，全勤在岗。学校课程与实训冲突的，请自行协调。实训优先。”
自行协调。
实训优先。
她明天上午有毕设导师的选题指导课，下午还有一门专业课的结课测验。这两门课的老师都反复强调过，大四上学期缺勤三次直接取消考试资格。
她打字问方远：“组长，线下办公必须每天到场吗？我们还有课。”
消息发出去之后，群里安静了很久。
“已读”的数字从1跳到了7，又跳到了12，但没有一个人回复。
十分钟后，方远回了三个字：
“按规定。”
接着又是一条：“有疑问请参照合同附件三第七条。”
拾穗儿翻开手机里存的合同照片，找到附件三第七条。
“乙方须服从甲方统一工作安排，包括但不限于工作时间、地点及任务内容。因个人原因无法到岗的，按缺勤处理，累计缺勤达三日者，甲方有权单方终止实训资格，并按违约条款追责。”
终止实训资格。
违约追责。
失信记录。
她盯着屏幕，手指慢慢收紧。
窗外起了风，吹得窗户框框响。
宿舍里刘敏已经睡着了，赵冉的床帘缝隙里透出手机的光。拾穗儿听见隔壁床传来轻微的鼾声，还有楼下偶尔经过的学生说笑的声音。
一切都很正常。
她把手机扣在枕边，闭上眼睛。
脑海里反复转着一个念头：这才第二天，就让我放弃课程去坐班。那后面呢？