第82章 火速晋升但心怀不满 (第3/3页)
、科员2名。
该科的主要职责为：指导所监管企业拟定实施发展战略和规划，负责提出本区国有及国有控股企业改革政策建议，推进国有资产合理流动和优化配置，积极推行投资主体多元化；审批国有或国有控股企业改革方案，按程序对国有产权转让事项进行审批或备案……】
“速度很快嘛。”江振邦也有点意外。
陈爱军笑道：“一会我开个会，亲自把你的晋升报告送到组织部。”
“感谢局长栽培！”
江振邦道谢过后，主动邀约：“晚上您有没有时间？赏脸一起吃个饭，我爸和立伟局长作陪。”
陈爱军呵呵：“今天就算了，等事儿成了再一起喝一点，到时你必须要醉一醉。”
虽然发改科提为了副科建制，但江振邦这个科长想要正式提为副科级，还得先由国资局进行推荐，组织部门点头才能彻底落实。
但整个兴宁市直机关，谁不知道这个科室就是为江振邦量身定做的？
谁不知道兴科厂的奇迹是他一手缔造的？
谁不知道陈平市长为此特意到兴科厂视察？
所以，国资局内部投票结果毫无悬念，江振邦以全票当选，推荐报告当天下午就送到了组织部。
翌日周四早上，组织部来人到局里，进行了民主推荐和组织考察环节。
按理说九十年代中期的选拔任用干部，在副科级上还没那么严格，这个环节可有可无。
但考虑到江振邦刚参加工作三个月，此次提拔属于破格提拔，在程序上也做的完善了一些。
周五，市委组织部的任命文件，飞向了兴宁市各相关单位的办公室。
白纸黑字，红章落定。
江振邦正式担任国资局发展与改革科科长（副科级）
参加工作三个月，江振邦从一名普通的科员，一跃成为兴宁市有史以来最年轻的副科级领导干部。
但是，他依旧担任着正科级的厂长职务。
“还让我吃九品的俸禄干八品的差事？”
所以，即便江振邦晋升了，但他在心里还是有点遗憾失望。
甚至，江振邦是很不满，很有怨气的！
因为陈平在饭桌上，对孙国强和刘学义说完那句“要重用”之后。
江振邦还以为能一步到位，直接把他这个正科级的厂长扶正呢。
结果就提个副科，这叫什么重用？
使个大劲放个小屁！
陈平小气，孙国强抠抠搜搜…刘学义，算了，刘学义这个市长在这种事上话语权不大。
江振邦仔细端详着任命文件，叹了口气：
“艹！靠山山倒，靠人人跑，万事不求人，只能自己提拔自己了！”
“你们给我等着，我他妈不给你们整个大活！都算老子白活了！”