第74章 提级与资金 (第2/3页)
贷款怎么样？能不能贷出来？”
江振邦皱眉道：“恐怕不行…除非您和学义市长打个招呼，或许能有戏。”
锦红厂的财务状况，简而言之就是四个字：资不抵债。
厂子总资产约九百万，但负债却高达一千五百万。
这样一个企业，在贷款政策全面收紧的九十年代中期，想从银行拿到钱，无异于痴人说梦。
所以刘学义也摇头道：“够呛，就算能批下来也要等两个月。”
孙国强思索片刻，拍了下桌子，一锤定音：“那就拨款！”
江振邦心中松了口气，孙国强继续道：“你越快量产越好，量产后政府先采购一批这个水壶和插排，你给一个成本价。这两个东西都很实用嘛，之前大家都用热的快…我看是烧的快，宣传部的一个办公室，上次是不是就因为那个玩意差点发生火灾？沿着电线，窗帘都烧没了。”
刘学义笑着说是：“还好当时发现的早，没产生什么严重后果。”
三人交流几句，基本敲定了资金的问题，然后又将话题延伸到全市的国企改革工作中来。
刘学义让江振邦讲了讲国企改革的难处，以及无论如何都避免不了有人为了利益，投机取巧窃取政府和工人利益的情况。
孙国强听完也叹了口气：“这也是没有办法的事情，所以中枢才会提出搞好大的，放活小的，所以，我们兴宁才会被上级领导定为试点。左了，不行，右了，也不行，要控制好尺度。”
刘学义点头赞同，随后道：“书记，关于我市国企改革与振兴的工作后面千头万绪，为了更好开展工作，是不是可以考虑一下，给国资局的发展与改革科提一格，申请个副科级建制？”
孙国强闻言微微一愣，目光在刘学义和江振邦脸上扫过，随即明白了刘学义的用意。
孙国强沉默了三四秒，最后点了点头：“我同意，特事特办，为了工作需要，可以向市委组织部和人事局申请试一试。这事回头在常委会上过一下，我们一起做做工作。”
还有意外收获？
江振邦心中一热，他这个代厂长的正科级并未落实，他本计划是等锦红厂的三个月的聘任期一过，有了实打实的成绩，再让组织考虑破格提拔的事儿。
因为如今选拔程序相对灵活，在企业内，从科员直接提到正科，也并非不可能。
但不管怎么说，想要破格都是有难度的，先升个副科过渡一下更合理合规。
这下江振邦真是从心里受宠若惊了：“感谢两位领导的关心和爱护！感谢！！”
“你不要高兴得太早。”
刘学义摆手：“这是为了工作，不是给你个人升官。其次，提格的申请程序很复杂，不一定能批得下来。你现在最主要的任务，还是把厂子盘活了，拿出实实在在的业绩，那比什么都强！”
“是，我明白，请两位领导放心！”
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