第36章 岗位 (第2/3页)
江大鹰连连点头：“您说得对。”
刘学义把身子往后靠了靠，又问江振邦：“既然你想留在兴宁，那你具体想做什么方面的工作，有没有什么中意的岗位？”
前排的江大鹰顿时也竖起了耳朵，这个问题，才是今天的重中之重，也是调研报告的目的。
“我个人完全服从组织安排！”
刘学义有点意外地反问：“你确定？”
江振邦说确定，然后话锋一转：“但是，我在调研的时候发现，关系隶属咱们兴宁市的十五家国营厂，都已经到了一个非常危急的关头。”
他这句话一出口，前排的江大鹰心里就是一沉。
国企改制，这是兴宁市乃至全国上下最敏感、最难啃的硬骨头，多少干部躲都来不及，自己这儿子怎么主动往上凑？
刘学义的表情也变得凝重，他没说话，只是静静地看着江振邦，等着他的下文。
“县属兴宁的十五家厂子情况各不相同，不能一概而论。”
江振邦的声音在平稳行驶的车厢里显得格外清晰：“有些厂子，比如酿酒厂、食品厂，它们的产品本身没问题，市场也有需求，之所以亏损，有技术问题、经营理念问题，还有人和制度的问题。”
“咱们马上要谈的锦红无线电厂就是其中一个例子，它的问题在于技术和设备落后，产品跟不上时代。但底子还在，有一批经验丰富的技术工人。只要找准方向，进行技术改造，开发出新产品，就能焕发第二春。”
“当然，也有少数几家，设备老旧，历史债务的包袱太重，加上行业本身和地理位置等诸多原因，已经回天乏术。对于这样的企业，只能忍痛割肉，做好职工的安置工作，把损失降到最低。”
江振邦稍作停顿，给了刘学义和江大鹰一个消化的时间，然后才抛出了最核心的观点。
“但刘叔您肯定清楚，无论哪种情况，都得尽快动手处理了。否则，短则
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