第4章 规划未来 (第3/3页)
江大鹰坐了多年的冷板凳，性格也收敛不少。
等到1992年，兴宁市换不少新领导，其中有一位副书记兼代市长叫刘学义，恰好他也是个退伍军人。江大鹰这才借着这层‘战友’关系，勉强搭上了线。
93年政府换届，刘学义摘掉了市长前的代字，也没忘记自己的老战友，江大鹰由此被调到林业局当局长，虽然含权量与当初的建委没法比，但多年过去，江大鹰好歹重新当上了一把手。
“我自己呢？我接下来该怎么办？像老妈说的那样通过考试考到中枢去？”
江振邦理清了脑海中关于父亲的记忆，也开始思索自己的入仕平台该如何选择。
前世他这个大学生被分配到乡镇政府，纯粹是父亲的建议，因为江大鹰就是从最贫困的乡干上来的，所以产生了乡镇锻炼人，机会多，提拔快的错觉。
等江振邦进入体制内，用自己的十年青春搞明白了平台的重要性，心中不知骂了多少次；这个老登眼光过时了，只会坑儿子。
在体制内工作，选择什么样一个平台做起点排在首位，比自身能力还重要，基本奠定了你未来一生的发展。
如果脑袋上没有过硬的天线，从乡镇政府一个科员起步，那就是最差的选择，不仅收入低、晋升空间受限、工作强度大，更积累不到什么好的人脉和资源，未来能混成正科干部，到县里担任局长就算烧了高香。
像前世江振邦能爬到兴宁市常委、副市长的职位，一是靠九十年代大学生身份的加持，另一方面是靠家庭托举，但如果换一个更高的平台起步，发展的一定会更好。
理论上来讲，平台越高，未来的发展也就越高。
考到中枢一步登天当然是最好的，江振邦这个重生者也可以用先知先觉的能力，参与到顶层设计。
93年，总院颁布《国家公务员暂行条例》，并于同年10月1日起施行，该条推动了“干部”向“公务员”的转变和公务员制度的完善。
94年8月，中枢机关首次面向社会公开招考公务员，招录名额490人，这意味着公务员的录用，正在逐渐从传统的毕业生包当干部，转变为考试录用。
但江振邦仔细回想，发现在95年，中枢好像没再招考！
所以他想进中枢工作一步登天的愿望，大概是要落空了。
不过江振邦还记得，在今年的九、十月份的时候，奉省紧跟中枢政策，也开展了一场公务员考试。
参加公务员考试，考到省里？
江振邦感觉难度也不小，因为这个年代，公务员“逢进必考”的政策还没完全落地，就像父亲江大鹰说的那样，人为操作的空间非常大！
就算公平竞争，他也没有百分百的把握考进去。
不如先留在兴宁市工作，这里的情况自己更熟悉，他这个正科子女在兴宁市内也算个小官二代，能混的开。
但进哪个单位，担任什么职务才能做出快速成绩，又对自身的发展有最大化的帮助，这就需要江振邦仔细研究一番……