督造司 (第2/3页)
他没料到林凡不聊具体技术，反倒直戳管理和标准化的要害。
“林副管既然看出来了，想必有解决办法？”曹丕开口，把话题往深了引。
“卑职倒有几个粗浅想法。”林凡拱手，“第一，订统一、细化的军械制造标准，从物料规格、工艺流程到成品检验，都得有规矩可依。第二，搞物料溯源和责任追查，哪个环节出问题，一查就能查到头。第三，在各工坊推‘标准化生产单元’和‘关键节点管控’，把流程简化，提效率、保质量。”
他说的是现代工业管理的底子，在这年代，简直是破天荒。
会场上瞬间炸了锅！这是要把传了几百年的工匠老规矩全掀了啊！
“胡闹！工匠手艺是代代传的，哪能用冷冰冰的‘标准’捆住？”
“物料溯源？这不是不信我们吗！”
反对声此起彼伏。
林凡早有准备，不慌不忙抛出“样板”：“光说没用。卑职请求，拨一个小工坊，给点物料和工匠，让我试试这套法子。就一个月，跟规模一样、用老法子的工坊比产能、耗材和成品质量。好不好，看结果说话。”
他要拿事实撑底气。
曹丕看着林凡那自信又笃定的眼神，琢磨了会儿，拍板道：“准了！就给你城西甲三号工坊，试一个月！要的物料、人，都让督造司调给你。一个月后，孤要亲眼看见结果！”
接下来一个月，林凡几乎吃睡都在甲三号工坊，把这儿当成了新的“键盘营”试验田。他带来的几个核心骨干，成了工坊的“技术指导”和“流程监理”。
他没一上来就硬推复杂标准，反倒从最简单的地方入手：先把所有环首刀刀胚的尺寸、重量定死范围；规定淬火的温度区间和时间；做些简单的卡尺、量具，让检验有凭有据。他把工匠分组，分工明确，每天的产量、耗材、合格率，用画“正”字的方式贴出来公示，还搞了简单的奖惩。
一开始，老工匠们怨声载道，抵触得很——早习惯自己琢磨着来，哪受得了这么多规矩。但林凡不苛责，耐着性子讲标准化能稳质量、提效率，还亲自示范。等第一批按新标准造的环首刀测出来，质量稳了，性能还略提了点，更因为流程顺了，人均日产量多了两成，质疑声慢慢小了。
更关键的是，林凡说到做到，做得好的小组真拿到了赏钱。利益驱动，比空讲道理管用多了。
一个月到了，甲三号工坊彻底变了样。虽说离现代工厂差远了，但井井有条，效率明显提上来，工匠们的精气神都不一样了。
展示成果那天，曹丕带着督造司的官员都来了。看见甲三号工坊造的环首刀，一把把规整，质量过硬，账目也清清楚楚，耗材比同规模老工坊省了近三成，所有人都哑了。
事实比啥都管用。
曹丕拿起一把新刀，手指
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