第100章 陈捷的工作风格 (第3/3页)
以上国土资源部门审批，相关手续付之阙如。”
“其三，项目报告中只提建设生产厂房，对于配套的工人宿舍、子弟学校、社区医院等公共服务设施，未做任何规划，大量产业工人及其家属的居住、就学、就医问题如何解决？此为重大社会稳定风险。”
“……”
一条条，一款款，逻辑严密，引经据典，每一条都精准地打在项目的七寸上，让人找不到任何反驳的余地。
蒋海山看完，久久没有说话。
他将文件轻轻地放下，整个人靠在椅背上，揉了揉有些发胀的太阳穴。
若不是这半个月来的相处，让他对陈捷的为人有了一些基本了解，他几乎要以为，这个年轻人是在刻意针对自己，是在用这种方式，给自己这个常务副镇长穿小鞋。
但蒋海山心里清楚，陈捷不是。
这半个月来，陈捷批示同意的那些文件，都取得了极好的效果，赢得了镇里干部群众的一致好评。
他能感觉到，陈捷做事的出发点，是公心，不是私心。
可问题是……
蒋海山看着桌上那堆积起来的、越来越多被陈捷打回来的项目报告，心中涌起一股深深的无力感。
他渐渐摸清了这位新搭档的工作风格，严谨、细致、滴水不漏，做事都要求程序正义，要求有万全的预案。
这种风格，用在处理民生琐事、化解基层矛盾上，自然是无往不利，堪称典范。
但用在推动经济发展，特别是安宜镇这种需要“摸着石头过河”的改革前沿阵地上，就显得……过于严苛了。
水至清则无鱼，人至察则无徒。
搞经济，搞项目，哪有一开始就百分之百完美无缺的？
很多事情，都是先干起来，在发展过程中，再去解决遇到的问题。
如果事事都要等到所有条件都成熟，所有风险都排除，那黄花菜都凉了，发展的机遇，也就错过了。