第176章 宏图战略，未来智家产业园！（求月票！） (第2/3页)
当捷报传回，厂长李铭拿着电话的手都在颤抖：
“什么？半天已经卖了三万多台，今天有望七万多台全部售罄？”
“真的？”
“太好了！”
“谢谢！”
“太感谢了！”
“感谢王董，感谢唯品会，感谢未来科技！”
“谢谢。”
“要不是你们，小鸭的七万多台库存根本不知道什么时候才能卖出去。”
“谢谢。”
“太感谢了！”
“王董，你是我的恩人，是我们的恩人！”
听着李铭连续不断的感谢，王君山也感慨万千：
“李厂长，言重了。集团和唯品会都会全面支持小鸭。第一批货款，已经打款，你们敞开进原材料，敞开生产就是，别担心，有多少货，我们出多少。”
“谢谢老板，太感谢了！”李铭激动不已。
之前王君山大刀阔斧改革，丝毫不留情面，他觉得有点不是滋味。
可现在明白，王君山是为了小鸭好！
过去小鸭的节奏，是真跟不上时代的发展了。
王君山只能改革。
“作为老板，都是我该做的。不过看这节奏，根本不够卖，尽快把厂里已经生产出来的新品，都安排发货，和未来物流对接就是。”
“好的，老板，请放心！”
挂断电话，李铭感慨万千，擦了擦眼角的泪，才走出办公室，笑着看向众人：
“就在刚刚，我接到老板的电话。一上午，小鸭洗衣机卖出去三万多台，回款三千多万！”
“什么？”
“天啊！真的假的?”所有员工都懵了：
“一上午，三万多台，怎么做到的？”
“王董亲自说的，能有假？”李铭笑道。
“老板不愧是商业神话，说到做到。太不可思议了。”众人感慨万千。
李铭点点头：“尽快生产，这些天生产出来的，准备出库，下午未来物流来装车，全部运走，根本不够卖了。”
“大家开足马力，加班加点地赶工。小鸭被王董救活了！”
“在王董改革下，大家都能拿更多的工资，有更好的发展。”
“过去半年不发工资，一年社保断缴的日子，一去不复返了！”
这下所有人都兴奋了：
“太好了！”
“感谢王董！”
“王董是我们的大恩人！”
“要不是王董，小鸭怕是得破产，我们都得下岗了。”
一时间，小鸭上下斗志昂扬。
生产效率都开始提升。
没办法，根本不够卖的！
果不其然，当天，库存的七万五千多台小鸭洗衣机，基本全部售罄。
只剩下几百台20公斤的商用滚筒洗衣机。
没办法，价格是第一大杀器！
就像前世的红米一代799，就是王炸，销量直接爆了。
而小鸭本就是老品牌，过去天天上新闻，上报纸，三巨头之一。
如今品牌不如往昔，达不到海尔、西门子这种一线品牌，但也和小天鹅一样，依旧是二线品牌。
而美的，原本没有洗衣机业务。
2000年收购了荣事达洗衣机，借荣事达进军洗衣机领域，主打低端。
但荣事达中端都做不了，技术也不如小天鹅、小鸭，这让美的很是无奈。
后来小天鹅濒临破产，被斯威特重组，和小鸭一样，被斯威特坑惨，险些全面破产。
美的看准机会，果断出手！
今年四月份，美的收购了小天鹅24.01%的股份！
有了美的的资源和渠道加持，原本濒临破产的小天鹅开始复苏，下半年的月销量，节节攀升。
如今小鸭的处境和之前的小天鹅相似。
都是曾经的洗衣机三巨头，都曾走向没落，都被斯威特坑惨掏空。
在2008年，都被白衣骑士救活，重生！
只是时间上不同，小天鹅是四月份，如今已经强势爆发。
小鸭是十一月底，这才刚开始复苏。
白衣骑士的身份不同，小天鹅是靠着电器巨头美的。
而小鸭则是靠着电商巨头未来科技！
两者所处行业不同，带来的资源也各有千秋。
前世
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