第 627章 夏季会议中 (第1/3页)
他十分肯定政治正确：“但是，我们斗争的根本目的，是为了解放和发展生产力，是为了让人民过上好日子。
如今，在苏北，我们面对的是千年为患的盐碱荒地，我们当前最紧迫的任务，是团结一切可以团结的力量，把这百万大军拧成一股绳，去战胜自然界的敌人。”
他走到会场中央，声音坚定：
“对于参与到治碱工程中来的所有人员，包括那些成分不好的人员，我认为，我们应该遵循一条核心原则：以劳动实践为检验标准，以贡献大小为准入阶梯。”
“哦？具体怎么个检验法，又怎么个准入法？”王唯山追问道，显然对这个提法很感兴趣，也带着审视。
“我建议，在治碱工程中，试行一套 ‘劳动表现与权利恢复评估机制’。”陈朝阳抛出了他深思熟虑的方案，
“其核心，是一本 ‘建设立功簿’！”
他详细解释：“首先，我们要明确区分矛盾性质。
除了极少数证据确凿、进行现行破坏的敌我矛盾分子应交由法办外，
对于绝大多数愿意遵守法令、参与劳动的地主富农分子及其家属，他们的问题，应视为人民内部矛盾。
我们应该采取 ‘团结—批评—再团结’的方针，重在教育和改造，而这个改造最好的熔炉，就是治碱工地的劳动实践。”
“具体而言，就是对所有参与人员，建立个人劳动档案。
无论是在工程中提出像‘脸盆水平仪’这样的有效技术建议，
还是超额完成土方任务，或者在抢险救灾中表现突出，
我们都记录在‘建设立功簿’上，给予相应的 ‘立功积分’。”
他环视全场，“然后，我们根据积分和实际表现，分层对待：
对于表现积极、贡献突出者，由工程指挥部和地方政府联合评议，可以给予实质性的认可。
比如，让其子女在未来的入学、招工中，享有与其他群众同等的优先权；
在村社事务中，可以恢复其合理的发
（本章未完，请点击下一页继续阅读）